متن کامل منشور اخلاقی !

[AlexDelpiero]

در این قسمت اصل قانون منشور اخلاقی رو قرار میدیم:
متن كامل اين منشور كه از آغاز ليگ نهم قرار است به صورت جدي در فوتبال و ظاهرا ليگ فوتسال كشور پيگيري و اجرا شود، به شرح زير است:

* ماده ‌١: تعاريف
مقدمه: توپ، تور، دروازه، لباس ورزشي و تمام چيزهايي كه در يك بازي فوتبال به كار مي‌روند و نيز حركات، مقررات و اصطلاحات خاص اين بازي عنصر فرهنگي به شمار مي‌روند. بازي فوتبال يك مجموعه فرهنگي است كه از مجموع اين عناصر ساخته شده و حفظ اين مجموعه نيز بخشي از يك نظام روابط اجتماعي سازمان يافته و بزرگتري است كه آن را به نام نهاد تفريحي و ... فوتبال مي شناسيم.
هدف:
اعتلا، عمق و گسترش دادن معرفت و استوار كردن ارزش‌هاي انساني و اسلامي در انديشه، عمل و تقويت فضايل اخلاقي و برنامه‌ريزي براي بهبود رفتارهاي فردي و گروهي و اجتماعي و فرهنگ سازي و توليد فرهنگي و ارايه فرهنگ ايراني و اسلامي با اهتمام جدي به منش و روش ايرانيان و بهره‌گيري از آن، سالم سازي فضاسازي فرهنگي محيطي با اهتمام به امر به معروف و نهي از منكر، تقويت وحدت هويت ملي جوانان مناسب با آرمان‌هاي ايران اسلامي با توجه به مقتضيات دوره‌ي جواني ضمن بهره‌وري از توانايي‌هاي آنان، عمق بخشيدن به روحيه برادري و اخوت و تعاون و مشاركت عمومي و بهره‌مند ساختن ملت از همدلي، توانايي و تقويت امنيت و اقتدار ملي و كمك به توسعه نظم و امنيت عمومي در ورزشگاه‌ها و بالتبع خارج از آن از اهداف فراگير و قابل توسعه در وظايف اهالي فوتبال و متوليان اين ورزش مهم و فراگير و مورد علاقه اقشار ميليوني جوانان كشور بوده كه بايد زمينه بسط و گسترش فوتبال ايراني به عنوان بستر مناسب رشد و ارتقاي فرهنگ عمومي و اخلاقي رفتاري را به وجود آورند.

* ماده ‌٢: موضوع
اين آيين‌نامه به عنوان منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران ناميده مي‌شود.
هدف:
هدف از اين آئين‌نامه اتفاق نظر در تعريف فرهنگ و ايجاد زمينه لازم براي بسط و گسترش فرهنگ غني اسلامي ايراني در ورزش پرطرفدار فوتبال با همكاري و تعامل اهالي فوتبال خواهد بود.

* ماده ‌٣: شمول
تمامي كساني كه در حوزه فوتبال نقشي را به عهده دارند مشمول اين آئين‌نامه خواهند بود.

* ماده ‌٤: مستندات
اين آئين‌نامه براساس اصول قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده‌٥٦ اساسنامه فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران منطبق با فرهنگ غني اخلاقي و رفتاري اسلامي ايران و با رعايت و انطباق با اصول و مواد مطروحه مندرج درآئين‌نامه انضباطي فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران، تهيه، تدوين، طرح، تصويب و جهت اجرا ابلاغ مي‌گردد.

* ماده ‌٥: حوزه كاربرد افراد حقيقي و حقوقي مشمول

‌١- هيات‌هاي فوتبال و زير مجموعه
‌٢- باشگاهها
‌٣- مقامات رسمي تيم‌ها
‌٤- تيم اجرايي مسابقه(مقامات رسمي مسابقه)
‌٥- بازيكنان
‌٦- داوران
‌٧- هر فرد و سازماني كه از سوي فدراسيون فوتبال و سازمان ليگ، كميته اجرايي مسابقات، هيات‌هاي استاني و محلي براي برگزاري مسابقات جهت انجام مسئوليتي منصوب شده باشند.
‌٨- تماشاگران و هواداران
‌٩- گروه رسانه‌ها و خبرنگاران مرتبط با محيط‌هاي فوتبال

* ماده ‌٦: حوزه كاربرد- زمان
اين آيين‌نامه مربوط به تمام وقايع و حوادثي است كه در طول فصل برگزاري مسابقات در اردوهاي آمادگي، تمرينات، در روز برگزاري مسابقه و در درون استاديوم ورزشي (مكان فني مسابقه) و بيرون از آن (تماشاگران وبازيكنان، مربيان، مديران و گروه سرپرستي) تا زمان تخليه استاديوم و رفتار اخلاقي گروه فوتبال باشگاه در محيط باشگاه، اردو، تمرين و ... است.

* ماده ‌٧: مسووليت اجرا
تمام كساني كه در جريان فوتبال موضوعيتي دارند در بسط و گسترش و اجراي مفاد اين منشور مسووليت حقوقي داشته و در قبال آن موظف هستند.
الف/ در فدراسيون با ستادي متشكل از مسوولين(سازمان ليگ، كميته هاي مسابقات، فوتسال، انجمن فوتبال بانوان، فوتبال ساحلي، كميته نظارت، معاونت فرهنگي، كميته امنيتي و حراست) با مسووليت نايب رييس دوم فدراسيون موظف به ابلاغ، پيگيري، اجرا و كنترل و نظارت بر اجراي اين منشور را عهده دار هستند.
مسوول كميته فرهنگي و توسعه بازي‌هاي جوانمردانه سازمان ليگ دبير اين ستاد بوده و وظيفه پيگيري مصوبات را عهده دار هستند.
ب/ در استان‌ها و مناطق هيات‌هاي استاني و محلي نظارت بر حسن اجرا در كميته‌اي مركب از مسوولين ذي‌ربط (كميته‌هاي فرهنگي، انضباطي، حراست، دبير هيات) با مسووليت رييس هيات استان و شهر مراتب طولي اعمال خواهد شد. «دبير كميته پيگيري مسئول بخش فرهنگي هيئت مربوطه خواهد بود»
ج/ در باشگاهها با توجه به وظايف مديران محترم باشگاهها ورزشي كميته‌اي مركب از مديرعامل محترم باشگاه، مسوول كميته‌هاي فرهنگي، انضباطي، مدير و سرپرست تيم فوتبال، سرمربي تيم فوتبال رده سني مربوطه پيگيري، اجرا و كنترل نظارت بر اجراي اين منشور را عهده دار هستند. مسوول واحد فرهنگي باشگاه مربوطه دبيري كميته فوق را عهده دار مي‌باشند.

* ماده ‌٨:
وظيفه اصلي هماهنگي در اجراي مفاد اين منشور در باشگاهها متوجه شخص مديرعامل باشگاه و موسسه فرهنگي ورزشي بوده و اين مقام متولي اصلي اجراي مفاد اين منشور بوده و تطبيق اخلاق رفتاري گروه فوتبال آن باشگاه مسووليت مستقيم مديرعامل است. كميته فرهنگي به عنوان ارگان اجرايي همكار آن مقام محترم خواهد بود. لذا مسووليت آموزش و توجيه گروه فوتبال آن باشگاه، ايجاد كميته فرهنگي و توسعه بازيهاي جوانمردانه، ايجاد و ساماندهي كانون هواداران، هماهنگي و نظارت بر اجرا و كنترل مفاد منشور از اهم وظايف مديرعامل محترم باشگاه خواهد بود.

‌١/٨ : بعد از مديرعامل باشگاه مسووليت هماهنگي، تطبيق و اجراي آيين نامه رفتاري و اخلاقي به عهده سرپرست تيم فوتبال باشگاه بوده و مسووليت ناشي از عدم پيگيري متوجه سرپرست تيم خواهد بود (توجيه بازيكنان و مربيان، امضا منشور و تحويل آن به مقامات ذي‌صلاح و هماهنگي اجراي دقيق مفاد منشور از اهم وظايف سرپرست محترم خواهد بود)

‌٢/٨: سرپرست معرفي شده در هرفصل مسابقات ليگ به عنوان مدير نيمكت مسوول مستقيم تيم فوتبال در استاديوم شناخته شده و مسووليت اجراي آيين نامه را در مورد مربيان، بازيكنان اصلي و ذخيره و مقامات رسمي تيم در استاديوم به عهده خواهد داشت.

* ماده ‌٩:
گروه مربيان به عنوان تاثيرگذارترين گروه در ايجاد زمينه لازم براي اجراي منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال شناخته شده و مدنظر و مسوليت‌هاي ذيل متوجه آنان است:

‌٩/١: ايجاد زمينه لازم و مناسب جهت توجيه بازيكنان نسبت به مفاد منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال

‌٩/٢: همكاري در اجرا و رعايت مفاد منشور با مبادي ذي‌ربط (مديران باشگاه، تيم اجرايي مسابقه، هيات‌هاي فوتبال، سازمان ليگ و فدراسيون)

‌٩/٣: تشويق بازيكنان برتر اخلاقي و ايجاد زمينه رشد و ارتقاي فني و تعامل رفتاري

‌٩/٤: تذكر و توجيه، برخورد ارشادي با بازيكناني كه نسبت به اجراي مفاد منشور تعامل لازم را ندارند. (در صورت لزوم تنبيه آنان)

‌٩/٥: همكاري با مقامات رسمي تيم (مدير و سرپرست، پزشك، تداركات، مربي و مسوول فرهنگي و كانون هواداران باشگاه) در بسط و گسترش منشور اخلاقي و ايجاد زمينه لازم براي تعامل و همكاري متناسب.

‌٩/٦: همكاري با تيم اجرايي مسابقه (كميته اجرايي مسابقه، نماينده فدراسيون، ناظرين، داوران، روابط عمومي، بخش رسانه‌ها در چارچوب وظايف محوله قانوني)

‌٩/٧: احترام متقابل نسبت به مقامات رسمي، بازيكنان ساير تيم‌ها و باشگاهها، هواداران خودي و رقيب.

* ماده ‌١٠:
هرگاه مربي و يا گروه مربيان به بازيكن خاطي تيم خودي در حين مسابقه، قبل و بعد از آن تذكر لازم را نداده و يا نسبت به جنجال و بي احترامي وي به بازيكنان تيم مقابل، داوران، تيم اجرايي مسابقه، هواداران و مقامات رسمي تيم مقابل بي تفاوت بوده به نحوي كه بي‌توجهي آنان موجبات تجري، تشويق بازيكن مورد نظر را فراهم آورد برابر يكي از بندهاي الف، ب، د، ه، و، ج ماده‌٣٣ آيين نامه انضباطي برخورد قانوني خواهد شد.

تذكر ‌١: رعايت عملي اصول اخلاقي و رفتاري در منشور شامل رفتارهاي گروه مربيان نيز بوده و علاوه بر مراعات در حوزه عملكرد فردي مسووليت همكاري در كنترل و نظارت منشور در مورد بازيكنان را نيز عهده دار است.

تذكر ‌٢: عدم رعايت منشور توسط گروه مربيان موجب سلب مسووليت از گروه مديران و بالعكس نخواهد بود.

* ماده ‌١١:
عدم رعايت شئونات اخلاقي و رفتاري توسط گروه مربيان، عدم همكاري در اجراي مفاد منشور، در حوزه عملكرد فردي و بازيكنان تيم به علاوه هرگونه اظهار نظر منفي و نيز ابراز و نشر مطالب خلاف واقع و موهن و اكاذيب در رسانه هاي گروهي و وسايل ارتباط جمعي عليه تيم اجرايي مسابقه (مقامات رسمي مسابقه) و تيم داوري، مسوولين و ساير دست اندركاران داراي مجازات‌هاي ماده ‌٤٧ آئين نامه انضباطي خواهد بود و در صورت تكرار وشيوع (حداكثر چهار بار در فصل مسابقات) كارت حضور در مسابقات فرد خاطي ضبط و مجوز مربيگري وي در حوزه فوتبال حداقل به مدت نيم فصل آتي تمديد نشده و صادر نخواهد شد.

* ماده ‌١٢:
صدور و تمديد كارت مربيگري هر فصل براي مربيان و كارت حضور در مسابقات و ساير مقامات رسمي تيم‌ها بعد از بررسي عملكرد رفتاري و اخلاقي و استعلام از مبادي ذي‌ربط ذي‌صلاح ممكن خواهد بود. در صورت كسب امتيازات منفي تمديد و صادر نخواهد شد.
تذكر:گروه مربيان موظفند ضمن مطالعه دقيق منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي نسبت به تكميل مرامنامه اخلاقي و امضا آن در سه نسخه اقدام نمايند. (مرامنامه در سه نسخه امضا و ضميمه قرارداد فرد به ترتيب در باشگاه، سازمان ليگ و مسابقات و نزد فرد متعهد نگهداري مي‌شود.

* ماده ‌١٣:
از آنجايي‌كه بازيكنان به عنوان افراد حقيقي الگوي رفتاري و فرهنگي جوانان، نوجوانان و بخش وسيعي از جامعه هستند در موارد ذيل براي بازيكنان فوتبال(گروه بازيكنان و تيم حاضر در مسابقات ليگ) رعايت مفاد منشور اخلاقي و رفتاري الزامي است:

‌١٣/١- از شروع قرارداد بازيكن با باشگاه و ثبت آن در فدراسيون و هيات‌هاي استان‌ها و محلي رعايت منشور اخلاقي و رفتاري براي بازيكنان الزامي است.

‌١٣/٢- هربازيكن نسبت به رعايت منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي مسووليت مستقيم داشته و مسووليت مقامات رسمي تيم‌ها نافي مسووليت بازيكن نبوده و نسبت به عملكرد اخلاقي و رفتاري در حوزه فوتبال جوابگو خواهد بود.

‌١٣/٣- رعايت شئونات اخلاقي و موازين شرعي و عرفي و احترام به فرهنگ و اخلاق عمومي جامعه ايران اسلامي در چارچوب حقوق شهروندي جزء وظايف بازيكنان و مراعات آن الزامي است.

‌١٣/٤- كليه بازيكنان موظفند ضمن مطالعه دقيق منشور اخلاقي و رفتاري فوتبال ايران اسلامي، نسبت به تكميل مرامنامه منشور اقدام نمايند.

تذكر: مرامنامه در سه نسخه به ترتيب ضميمه قرارداد فرد در باشگاه مربوطه، هيات استان و محل يا سازمان ليگ (كميته مسابقات) و نزد فرد متعهد (بازيكن) نگهداري مي‌شود.

* ماده ‌١٤:
بازيكن موظف است:

‌١٤/١- بابازيكن هم باشگاهي، مربيان، سرپرست و مدير تيم، پزشك، تداركات رفتار مناسب و شايسته و احترام انگيز داشته باشد.

‌١٤/٢- باتيم اجرايي مسابقه - مقامات رسمي مسابقه- ( داوران، ناظر، كميته اجرايي و ساير عوامل دست اندركار رفتار مناسب و شايسته و احترام انگيز داشته باشد.

‌١٤/٣- با بازيكنان، مربيان، مقامات رسمي، هواداران باشگاه حريف رفتار مناسب و شايسته و احترم انگيز داشته باشد.

‌١٤/٤- باگروه هواداران خودي و تماشاگران برخورد مناسب، سالم، متناسب و احترام انگيز داشته و از هرگونه بي احترامي و توهين (قولي، رفتاري، حركت دست و پا و...) خودداري نمايد.

‌١٤/٥- باگروه رسانه ها، خبرنگاران برخورد محترمانه و احترام انگيز همراه با تعامل در چارچوب (آئين‌نامه مصوب مصاحبه مطبوعاتي و رسانه‌اي) داشته باشد.

‌١٤/٦- در محيط بيرون از ورزشگاه (محل تمرين، اردو، مسابقه دوستانه و ...) همه موارد فوق را رعايت نموده و برآن تاكيد داشته باشد.

‌١٤/٧- بامطالعه دقيق قوانين اجرايي مسابقات، آئين نامه نقل و انتقالات، قوانين داوري، منشور اخلاقي و رفتاري، آئين‌نامه انضباطي و ضمايم و ساير موارد به خوبي توجيه شده و سطح آگاهي خود را ارتقا بخشد و در جلسات و مراسمات آموزشي و توجيهي اخلاقي و رفتاري (باشگاه) حضور جدي و مؤثر و مستمر داشته باشند.

‌١٤/٨- به شئونات اخلاقي و موازين شرعي و عرفي و فرهنگ و اخلاقي عمومي جامعه ملتزم بوده و رعايت آن را از اهم وظايف خود تلقي و عملا به آن پايبند باشد.
تذكر: در صورت ارتكاب جرايم اخلاقي و رفتاري خارج از حوزه فوتبال و اثبات مجرميت در ارتكاب بزه اخلاقي و صدور راي محاكم صالحه بازيكن از حضور در فصل مسابقات منع و كارت حضور در مسابقات وي ضبط خواهد شد و خسارت وارده به باشگاه نيز از وي مسترد خواهد گرديد.

‌١٤/٩- به مليت، مذهب، نژاد، زبان بازيكنان و مربيان، داوران و سايرين احترام گذاشته و در چارچوب قوانين و اصول فني مسابقه فوتبال منصفانه و بازي جوانمردانه رقابت نمايد.

‌١٤/١٠- از مصرف مواد انرژي زا و ساير موادي كه مغايرت با با مصوبات و قوانين ابلاغي afc- fifa و فدراسيون فوتبال جمهوري اسلامي ايران داشته مطلقا امتناع و در صورت مشاهده تخلف از سايرين به مقامات ذيصلاح باشگاه مربوطه اطلاع دهد.

‌١٤/١١- با رعايت فرهنگ اخلاقي جامعه در چارچوب منشور اخلاقي و رفتاري:
الف- نسبت به مدل لباس از پوشيدن لباس‌هاي جلف، تنگ، بدن نما و مارك دار اجنبي با تبليغات خلاف عرف و اخلاق كه در شأن ورزشكار قهرمان و الگوي برتر نيستند جدا خودداري نمايد.
ب- نسبت به مدل قيافه (موي سر و محاسن) از ارايه مدلهاي آرايشي بيگانه و اجنبي غيرمتناسب با شئونات فرهنگي جامعه كه موجب ترويج و بسط گسترش فرهنگ اجنبي و بيگانه مي‌شود جدا خودداري نمايد.
ج- همراه داشتن زيور آلات گردنبند، گوشواره، انگشتر، قاب سر(تل و ...) در مسابقات ممنوع است.

تذكر‌١: باشگاهها موظفند نسبت به تهيه لباس فرم بازيكنان براي اقامت در هتل، اردو و هنگام مسافرت بارعايت فرهنگ عمومي جامعه ايران اسلامي اقدام نمايند( البسه ورزشي برابر آئيننامه مربوطه و در چارچوب حق رايت باشگاه خواهد بود)
تذكر ‌٢: بازيكنان مجازند مدل قيافه (ايراني متناسب با فرهنگ عمومي و غني جامعه ايران اسلامي) را ارايه نمايند.
تذكر ‌٣: بازيكنان و مربيان خارجي بايد در چارچوب فرهنگ عمومي توجيه شده و از ارايه مدل‌هاي نامتناسب و نا همگون خودداري نمايند.
تبصره- كسب امتيازي مثبت در مجموعه عملكرد رفتاري و اخلاقي در طول هفته، ماه، نيم فصل، فصل مسابقات مستوجب تشويقات فرد بازيكن براساس ماده‌٧٣، ‌٧٤ آئين نامه انضباطي خواهد شد.
تذكر‌٤: كليه مديران باشگاهها متعهد مي‌شوند مربيان و بازيكنان متخلفي را كه در چارچوب منشور اخلاقي دچار محكوميت شده‌اند بعد از استعلام از مبادي ذي‌ربط و تاييد سوابق اخلاقي به كار بگيرند.

... ادامه دارد